仕事の効率化

優秀な人材は来ない

アバター

Bizlux 石橋佳祐です。

あなたもこんな経験があると思います。

会社が忙しくなり、人手が欲しい、そして求人広告を出します。ですが、自分が思い描いたような優秀な人が来ません。

悩んでも仕方がありません。

そもそも、中小企業に優秀な人が来ることはありません。

なぜなら、優秀なので大企業に就職か、独立して会社を起こします。人材市場も競争が激しいのが事実です。大企業は膨大な広告費をかけて、優秀な人材を獲得するのに必死です。

中小企業には、予算的に難しいので、あきらめて、自分が理想とする40%の力量の人でいいので獲得しましょう。

そんなんで大丈夫?

と思うかもしれませんが、それで会社は十分回ります。

そこから、成長してもらい優秀になって貰えばいいのです。人は巡り合わせですので、あまり期待しすぎるのも良くないですよ。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です